INCOMPANY · VOOR TEAMS EN ORGANISATIES

Maak psychologische veiligheid bespreekbaar in je team

In een team met psychologische veiligheid durven mensen zeggen wat ze denken, fouten toe te geven en om hulp te vragen. Deze incompany training maakt die situaties bespreekbaar met de casussen uit jullie eigen werk.

Op locatiebij jullie
€ 1.449per dagdeel, excl. btw
Metenvooraf en achteraf
Op maatvoor jullie team
4,9 ★ op Google1000+ professionals50+ organisatiesMeting vooraf en achteraf
Voor teams · 47 seconden
“We, AB Werkt Zuid Nederland, hebben meerdere trainingen gevolgd bij Joaquin, zowel voor ons sales- als recruitmentteam. Joaquin weet waar hij het over heeft en kan vanuit eigen ervaring waardevolle kennis en praktische inzichten delen. Zijn trainingen zijn interactief, to-the-point en direct toepasbaar in de praktijk.”
Ramona Reubsaet · AB Werkt Zuid Nederland
Herkenning

Dit zie je in de dagelijkse samenwerking

Mensen houden hun mening voor zich

In het overleg blijft een afwijkende gedachte soms onuitgesproken. Daardoor komt relevante informatie niet op tafel.

Fouten worden niet snel benoemd

Een fout toegeven voelt als een risico. Het team mist dan de kans om samen te onderzoeken wat er gebeurde.

Hulp vragen kost een drempel

Teamleden zoeken eerst zelf naar een oplossing. Een hulpvraag komt pas laat, of helemaal niet.

De reactie van de leidinggevende weegt mee

Mensen kijken naar wat er gebeurt na een lastige vraag of fout. Die reactie beïnvloedt het klimaat in het team.

Waarom nu

Zwijgen laat belangrijke informatie liggen

Wanneer meningen, fouten en hulpvragen onbesproken blijven, mist een team informatie uit het dagelijkse werk. Deze training richt zich op gedrag dat veiligheid opbouwt en op de rol van leidinggevenden.

Onze aanpak

Van jullie vraag naar ander gedrag

1 · Kennismaking

In 30 minuten bespreken we vrijblijvend jullie situatie, team en welke eerste stap passend is.

→ Een heldere vraag

2 · Intake en meting vooraf

Een korte scan bij het team brengt in beeld waar gesprekken nu vastlopen.

→ Een passende aanpak

3 · Training op maat

We werken op locatie met de casussen van jullie eigen werk, in één of twee dagdelen.

→ Oefenen met jullie praktijk

4 · Meting achteraf en advies

Na zes weken meten we opnieuw en bespreken we wat er is veranderd en wat de volgende stap is.

→ Zicht op de vervolgstappen

Programma

Psychologische veiligheid vertalen naar gedrag in het team

1 · Wat is het?

Psychologische veiligheid: wat het wel is en wat het niet is.

→ Het team kan het begrip in de eigen werkcontext benoemen.

2 · Signalen

Onveiligheid herkennen in de dagelijkse samenwerking.

→ Het team kan signalen van onveiligheid eerder herkennen.

3 · Gedrag

Gedrag dat veiligheid opbouwt of ondermijnt.

→ Het team kan concreet gedrag bespreken dat veiligheid opbouwt.

4 · Leiderschap

Leidinggevenden als bewakers van veiligheid.

→ Leidinggevenden kunnen hun rol in een veilig klimaat benoemen.

Resultaat

Na de training kan jullie team

  • Benoemen wat psychologische veiligheid in jullie team betekent
  • Signalen van onveiligheid herkennen
  • Onder woorden brengen wanneer mensen zich inhouden
  • Bespreken wat er gebeurt wanneer iemand een fout benoemt
  • Benoemen welk gedrag veiligheid opbouwt
  • De rol van leidinggevenden bij een veilig klimaat bespreken
  • Met eigen casussen werken aan de dagelijkse samenwerking
Meetbaar resultaat

We kijken wat er in jullie praktijk verandert

Een korte scan bij het team brengt vooraf in beeld waar gesprekken vastlopen. Na zes weken meten we opnieuw en bespreken we wat er is veranderd en wat de volgende stap is.

Wat jullie krijgen

Een aanpak die aansluit op jullie werk

KennismakingEen vrijblijvend gesprek over jullie situatie, team en een passende eerste stap.
Meting voorafEen korte scan bij het team: waar lopen gesprekken nu vast?
TrainingsmateriaalMateriaal is inbegrepen bij de incompany training.
Meting achteraf en adviesNa zes weken meten we opnieuw en bespreken we de volgende stap.
Op maat voor jullie team€ 1.449 excl. btw per dagdeel
Past dit bij jou?

Voor welke teams is dit bedoeld?

Wel voor jullie als

  • Teams die veiliger willen samenwerken
  • Leidinggevenden die hun rol in een veilig klimaat willen bespreken
  • Organisaties die willen herkennen waar gesprekken vastlopen
  • Teams die willen werken met eigen casussen uit het dagelijkse werk

Niet passend als

  • Wie een individuele open training zoekt; deze route is bedoeld voor teams, leidinggevenden en organisaties
  • Teams die alleen algemene theorie zoeken en niet met eigen casussen willen werken
  • Wie geen ruimte wil maken om te bespreken wat er in het team speelt
Ervaringen

Wat anderen in de praktijk merken

Gemiddeld 4,9 uit 5 op Google

Direct toepasbaar in de praktijk

“We, AB Werkt Zuid Nederland, hebben meerdere trainingen gevolgd bij Joaquin, zowel voor ons sales- als recruitmentteam. Joaquin weet waar hij het over heeft en kan vanuit eigen ervaring waardevolle kennis en praktische inzichten delen. Zijn trainingen zijn interactief, to-the-point en direct toepasbaar in de praktijk.”

Ramona ReubsaetAB Werkt Zuid Nederland
Bekijk alle reviews op Google
Trainer en netwerk
Joaquin Urbina, oprichter en vaste trainer van SRF

Ervaring die het teamgesprek praktisch houdt

Joaquin Urbina is oprichter en vaste trainer van SRF. Hij heeft 30 jaar ervaring in management, arbeidsbemiddeling, sales, organisatieontwikkeling, fusies en overnames en leiderschap.

Hij werkte onder meer bij Albert Heijn, PostNL en ManpowerGroup. Als algemeen directeur, interimmanager, organisatieadviseur en trainer. Joaquin Urbina is oprichter en vaste trainer van SRF en blijft eindverantwoordelijk.

Waar nodig werken wij met specialisten in sales, leiderschap, DISC, communicatie, outdoor, paardencoaching, financieel advies en M&A. Joaquin blijft altijd eindverantwoordelijk.

4,9 ★ Google30+ jaar praktijkervaring1000+ professionals begeleid50+ organisaties
Investering

Je weet vooraf waar je aan toe bent

€ 1.449 excl. btw per dagdeel

€ 1.350 per dagdeel plus € 99 voorbereiding = € 1.449 excl. btw per dagdeel. Inclusief persoonlijke intake en voorbereiding van de training.

€1.350 per dagdeel plus €99 voorbereiding per dagdeel, samen €1.449 excl. btw. De training duurt één of twee dagdelen en vindt bij jullie op locatie plaats.

Kennismaking

Plan een gratis kennismaking

Van vraag naar een passende aanpak

1. Een gratis gesprek van 30 minuten
2. Je ontvangt een voorstel
3. We spreken samen de start af

Vertel kort wat er speelt. Het formulier opent je mailprogramma. Verstuur daar je aanvraag, zodat wij ook je e-mailadres ontvangen.

Plan een gratis kennismaking

Dit opent je eigen mailprogramma, er is nog niets verzonden. Door de mail te versturen geef je toestemming voor verwerking van je aanvraag. Privacyverklaring.

Veelgestelde vragen

Vragen over de training

Wanneer is de training?

Na de vrijblijvende kennismaking stemmen we de aanpak, gewenste duur en planning af op jullie team en ontwikkelvraag.

Zit ik ergens aan vast?

Nee. De kennismaking van 30 minuten is vrijblijvend. Daarna bespreken we welk voorstel en welke planning passend zijn.

Kunnen we de training aanpassen op onze organisatie?

Ja. De training is op maat en werkt met de casussen van jullie eigen werk.

Waar vindt de training plaats?

Bij jullie op locatie, of via SRF geregeld; dit komt mee in de offerte.

Hoe lang duurt de training?

De training duurt één of twee dagdelen.

Wat kost de training?

€1.350 per dagdeel plus €99 voorbereiding per dagdeel, samen €1.449 excl. btw.

Welke terugkoppeling krijgen we na afloop?

Na zes weken meten we opnieuw en bespreken we wat er is veranderd en wat de volgende stap is.