Wij zijn geen trainingsbureau. Wij zijn jouw ontwikkelpartner.

Voor bedrijven en organisaties die niet zoeken naar een losse trainingsdag, maar naar een partner die begrijpt hoe bedrijven en organisaties écht ontwikkelen. Praktisch. Meetbaar. Blijvend.

Joaquin Urbina

SRF Interim & Training is opgericht door Joaquin Urbina. Met 30 jaar ervaring in management, arbeidsbemiddeling, organisatieontwikkeling, fusies en overnames en leiderschap heeft hij honderden professionals, leidinggevenden en teams begeleid. Hij werkte onder andere als algemeen directeur, interimmanager, organisatieadviseur en trainer, bij bedrijven als Albert Heijn, PostNL en ManpowerGroup. Joaquin is eindverantwoordelijk en je vaste aanspreekpunt. Afhankelijk van de vraag werkt hij samen met specialisten uit ons team en netwerk. Zo krijg je de persoonlijke aandacht van een boutique partij en de diepgang van een groot netwerk.

Organisaties worden nooit beter dan de mensen die er werken.

Iedere organisatie investeert in processen, systemen en technologie. Maar uiteindelijk bepalen mensen het succes.

Van goed naar uitzonderlijk.

Onze missie is om organisaties te helpen dat potentieel zichtbaar te maken. Niet door mensen te veranderen, maar door mensen inzicht te geven in hun gedrag, communicatie en samenwerking.

Organisaties groeien wanneer mensen groeien.

Wanneer medewerkers groeien, groeien teams. Wanneer teams groeien, groeien leidinggevenden. Wanneer leidinggevenden groeien, groeit de hele organisatie.

Wij combineren wat anderen apart aanbieden.

Onze opdrachtgevers kiezen niet alleen voor onze kennis. Ze kiezen voor onze praktijkervaring. Wij hebben zelf organisaties geleid, teams opgebouwd, reorganisaties begeleid en culturen veranderd. 30 jaar praktijk- en bestuurservaring Organisatieontwikkeling en leiderschap Teamontwikkeling en teamcoaching Training, coaching én consultancy onder één dak Ervaring met bedrijven en organisaties in diverse sectoren Moderne AI-ondersteuning bij analyse en ontwikkeling

Zo werken wij, stap voor stap

We beginnen nooit met een training of interventie. We beginnen met begrijpen. Waar staat jouw organisatie of team vandaag? Mensen veranderen niet door kennis. Ze veranderen door bewustwording. Theorie zonder oefening verandert niets. We oefenen met echte situaties uit de dagelijkse praktijk. De echte test is de dag erna. Deelnemers gaan terug naar de werkvloer met concrete tools en afspraken. Groei is geen rechte lijn. We bouwen reflectiemomenten in, zodat mensen leren van wat werkt én van wat nog niet werkt. Pas wanneer nieuw gedrag onderdeel wordt van de dagelijkse cultuur is ontwikkeling duurzaam. We blijven betrokken totdat de verandering beklijft. Met een meting vooraf. Met een meting achteraf: zo zie je wat het heeft opgeleverd.

Onze kernwaarden.

Eerlijkheid boven comfort. Praktijk boven theorie. Resultaat boven proces. Eigenaarschap boven excuses.

AI-first, met mensen waar het ertoe doet

Wij geloven in slimme samenwerking: mensen waar het ertoe doet, AI waar het kan, en specialisten waar diepgang vereist is. Trainingen en trajecten worden altijd door mensen gegeven: Joaquin of een specialist uit het netwerk. Lotte, AI-COLLEGA, Marketing en content, Meta Ads · Content · SEO Max, AI-COLLEGA, Research en strategie, Marktanalyse · Briefings · Concurrentie Zaina, AI-COLLEGA, Planning en administratie, Planning · Offertes · Facturatie Nova, AI-COLLEGA, Data en analytics, Campagnes · Leadflows · Rapportage

Vertrouwd door bedrijven en organisaties

Van overheid tot kinderopvang, van energie tot arbeidsbemiddeling.

Veelgestelde vragen over SRF

Wie zit er achter SRF Interim en Training?

SRF is opgericht door Joaquin Urbina. Hij heeft 30 jaar ervaring in management, organisatieontwikkeling en leiderschap en is eindverantwoordelijk voor elk traject. Waar dat nodig is, werkt hij samen met specialisten uit zijn netwerk, zoals co-trainers en trainingsacteurs.

Werk ik altijd met Joaquin?

Joaquin is altijd je aanspreekpunt en blijft eindverantwoordelijk. Bij sommige trainingen of trajecten zet hij een specialist uit zijn netwerk in, bijvoorbeeld een co-trainer of trainingsacteur. Dat bespreken we vooraf met je.

Wat is het verschil tussen een trainingsbureau en een ontwikkelpartner?

Een trainingsbureau levert een training. Een ontwikkelpartner kijkt eerst wat er echt speelt, kiest dan de juiste vorm (training, coaching, advies of interim) en meet vooraf en achteraf wat het oplevert. Zo werk je aan blijvende verandering in plaats van aan een losse dag.

Waar is SRF gevestigd?

SRF is gevestigd in Haarlem en werkt door heel Nederland. Open trainingen vinden plaats in Haarlem, incompany trainingen en trajecten bij jullie op locatie.

In welke sectoren werkt SRF?

We werken voor bedrijven en organisaties van mkb tot grote landelijke organisaties, onder meer in commerciële organisaties, logistiek en de zorg. De aanpak stemmen we steeds af op jullie praktijk.

Hoe zet SRF AI in?

We werken AI-first in de backoffice: voorbereiding, analyses, rapportages en planning gaan sneller met slimme hulpmiddelen. Trainingen, coaching en gesprekken doen we altijd zelf, als mensen. AI ondersteunt, mensen maken het verschil.

Hoe houdt SRF de kosten laag?

Doordat we compact werken, zonder grote overhead, en veel voorbereidend en administratief werk slim met AI organiseren. Die tijdwinst geven we door in onze tarieven.

Hoe begint een samenwerking?

Met een gratis kennismakingsgesprek van 30 minuten. We bespreken je vraag, wat je wilt bereiken en welke aanpak past. Daarna ontvang je een voorstel op maat.

Wij beloven geen wonderen. Wel duurzame groei.

Van goed naar uitzonderlijk. Van een 6 naar een 8.

Wie is SRF · 45 seconden